QUI SOMMES-NOUS ?
La mission s’intègre dans le cadre du projet des Chemins de la Transition lesquels proposent d’apprendre en voyageant comme le font les compagnons depuis des siècles !
L’objectif de ce projet : favoriser la transmission « en pair à pair » des connaissances, des expériences et savoirs-faire liés aux transitions écologique, énergétique, culturelle, sociale, économique, technologique.
Les Chemins de la Transition se basent pour cela :
- Sur la création d’une plateforme (version bêta prévue pour cet automne) recensant des lieux et événements s’inscrivant dans le champ de la transition. Elle proposera des services de référencement, de recherche, de mise en relation, de réservation…
- Sur la création de chemins les reliant, que citoyens, étudiants et professionnels pourront arpenter afin d’engager leur propre transition.
- Sur de l’animation sur les territoires, de l’accompagnement des lieux et des projets, du montage de parcours apprenants et de formations, de la mise en réseau, de la communication, etc.
MISSIONS PROPOSÉES :
- Communication interne et externe,
- Animation du cercle de travail communication,
- Mobilisation et co-animation de la communauté bénévole,
- Promotion des activités de l’association,
- Production d’éléments de communication,
- Co-élaboration des objectifs stratégiques et du plan de communication. Structuration, gestion, documentation,
- Rédaction de newsletters, d’articles, de documents formels (rapport d’activité…) et diffusion,
- Veille et relai des publications du secteur,
- Animation et création / diffusion de contenu sur les réseaux sociaux,
- Animation du site WordPress et de la plateforme,
- Participation à la vie de l’association, lien avec les autres cercles et territoires d’expérimentation.
Parmi les intérêts de la mission :
- Découvrir et promouvoir l’écosystème de la transition dans les territoires,
- Contribuer à la mise en place de la structuration de la communication de l’association,
- Mission avec des tâches variées, dans une jeune association en plein développement.
Cette fiche de mission est non figée et pourra évoluer à la marge, selon les compétences et appétences du candidat. Le travail se fera sous la responsabilité du coordinateur des Chemins de la Transition.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Appétence prononcée pour les thématiques de transition – connaissance du secteur fortement appréciée,
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de production de contenu,
- Capacités d’analyse et organisationnelle,
- Communication réseaux,
- Création et conception graphique – maitrise du Web design un plus,
- Connaissance de WordPress (thème Divi) un plus,
- 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire souhaité.
SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ :
- Autonomie et motivation,
- Intégrité et éthique professionnelle,
- Motivation pour l’objet et les activités de l’association,
- Capacités d’adaptation et aptitude au travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Force de proposition,
- Bon relationnel.
LOCALISATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste basé à Toulouse (31) de préférence
- La mission sera effectuée en partie dans nos locaux toulousains
- Des déplacements ponctuels pourront être à prévoir
- Une participation à des événements soir et week-end pourra être demandée occasionnellement
TEMPS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION :
- CDD de 6 à 8 mois dans un premier temps – éligibilité aux contrats PEC possible.
- Poste au 3/5ème (21h/hebdo)
- Rémunération entre 1800 et 2000€ / brut selon expérience sur la base d’un équivalent temps plein.
CALENDRIER :
- Date limite de candidature : Lundi 20 septembre 2021
- Entretiens : Fin septembre
- Prise de poste souhaitée en octobre
Merci de bien vouloir nous adresser CV et lettre de motivation à admin@projet.lescheminsdelatransition.org
